Участники курса проанализировали реальные кейсы из сферы управления жилищным фондом и освоили современные методики принятия решений в кризисных ситуациях.
«В условиях нового технологического уклада необходимо постоянное совершенствование профессиональных навыков, умений и знаний работников. Наличие в организации внутрифирменной системы обучения (в рамках которой прошел курс «Антикризисная коммуникация») позволяет наращивать человеческий капитал компании», — отметила заместитель генерального директора по организационным и кадровым вопросам Александра Куфтина.
Успешное прохождение обучения — это ещё одно свидетельство того, что ГК «Юнисервис» неустанно работает над своим развитием и стремится предоставлять услуги высокого качества.
«В условиях нового технологического уклада необходимо постоянное совершенствование профессиональных навыков, умений и знаний работников. Наличие в организации внутрифирменной системы обучения (в рамках которой прошел курс «Антикризисная коммуникация») позволяет наращивать человеческий капитал компании», — отметила заместитель генерального директора по организационным и кадровым вопросам Александра Куфтина.
Успешное прохождение обучения — это ещё одно свидетельство того, что ГК «Юнисервис» неустанно работает над своим развитием и стремится предоставлять услуги высокого качества.